PROGRAMMA

• Il ruolo della responsabilità sociale d’impresa;
• Presentazione della SA8000;
• Requisiti della SA8000:
  • Lavoro infantile;
  • Lavoro coatto;
  • Salute e sicurezza sul lavoro;
  • Libertà di associazione e diritto di organizzazione;
  • Discriminazione;
  • Pratiche disciplinari;
  • Ore di lavoro;
  • Retribuzione;
  • Sistema di gestione.
• Applicazione dello standard SA 8000:2014:
  • Analisi;
  • Documentazione;
  • Stakeholder;
  • Formazione.
• Il processo di auditing;
• I vantaggi della certificazione SA 8000:2014;
• Esercitazioni con casi di studio.