Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”
GOL – Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – è un programma nazionale con l’obiettivo di supportare le persone nell’inserimento e reinserimento lavorativo, attraverso finanziamenti del PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza) e dell'Unione Europea -Next Generation EU.
L’Avviso Pubblico della Regione Abruzzo per la costituzione del Catalogo dell’offerta formativa , che si inserisce nell’ambito della Missione 5, Componente 1, del PNRR, ha l’obiettivo di accompagnare le persone, comprese quelle che presentano particolari situazioni di svantaggio o fragilità, in un percorso volto al miglioramento delle proprie competenze e all’ingresso/reinserimento nel mercato del lavoro
Quali percorsi
I percorsi formativi inseriti nel Catalogo sono finanziati e riguarderanno le seguenti tipologie di interventi formativi:
§ Aggiornamento (upskilling) : per soggetti più lontani dal mercato del lavoro che necessitano di acquisire competenze di base e trasversali spendibili sul mercato del lavoro (percorsi formativi di breve durata);
Catalogo profili percorsi 2
§ Riqualificazione (reskilling): per soggetti con competenze non adeguate ai fabbisogni richiesti dal mercato del lavoro (formazione professionalizzante più approfondita, percorsi di durata medio-lunga).
Catalogo profili percorsi 3
A chi si rivolge
Possono partecipare ai corsi gratuiti i seguenti soggetti beneficiari, sottoscrittori di Patto di Servizio o Patto per il Lavoro e pertanto già profilati dal CPI di competenza:
1) Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro
2) Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL;
3) Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale: percettori del Reddito di cittadinanza;
4) Lavoratori fragili o vulnerabili: giovani NEET (meno di 30 anni), donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre);
5) Disoccupati senza sostegno al reddito: disoccupati da almeno sei mesi, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni di fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi;
6) Lavoratori con redditi molto bassi (i cosiddetti working poor): il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale.
Cosa fare
Trovi di seguito i percorsi che abbiamo inserito all’interno del nostro Catalogo, con i programmi e requisiti di accesso. Dovrai recarti presso il Centro per L’impiego per iscriverti al Programma GOL e ottenere il tuo “Patto di servizio” a seguito della profilazione che gli addetti produrranno
Possibilità di stage e colloqui a fine
corso nelle aziende con cui collaboriamo
I percorsi Profilo 2 sono corsi di Aggiornamento (upskilling)
Sono percorsi di durata compresa tra un minimo di 40 h ed un massimo di 150 h e si rivolgono a soggetti che dimostrino, a seguito della profilazione svolta dai Centri per l’Impiego, una comprovata prossimità al mercato del lavoro; prevedono quindi moduli formativi brevi di adeguamento delle competenze e l’acquisizione di conoscenze in linea con i cambiamenti produttivi e/o tecnologici intervenuti
I percorsi Profilo 3 sono corsi di Riqualificazione (reskilling)
Si tratta di percorsi di durata superiore a 150 h e fino ad un massimo di 600 h, finalizzati all’innalzamento del livello di professionalità dei soggetti presi in carico, per i quali, a seguito della profilazione erogata dai Centri per l’Impiego, emerga la necessità di una attività formativa più corposa, che punti all’acquisizione di nuove competenze